لینک *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه7
فهرست مطالب
موانع بهبود بهره&zwnj وری
منافع و فواید بهره&zwnj وری
تاریخچه بهره&zwnj وری
می&zwnj توان گفت برای نخستین بار لغت « بهره&zwnj وری» توسط فردی به نام « کوئیزنی» در سال ۱۷۶۶ میلادی بکار برده شد. بیش از یک قرن بعد یعنی در سال ۱۸۸۳ فردی به اسم « لیترِ» بهره&zwnj وری را « قدرت و توانایی تولید کردن» تعریف کرد. بایستی توجه داشت که واژه بهره&zwnj وری با گسترش انقلاب صنعتی و جهت افزایش سودمندی حاصل از نیروی کار, سرمایه و مواردی از این دست گسترش یافت ولی اصطلاح بهره&zwnj وری آب در چند ساله اخیر و به دلیل کمبود این ماده ارزشمند گسترش یافته است.
کاربردها
بر خلاف پندار برخی افراد بهره&zwnj وری فقط برای صنایع نیست بلکه بهره وری سطوح مختلفی دارد و همه افراد در همه سطوح نقش دارند یعنی اینکه افراد می&zwnj توانند با تفکر، ابداعات و نوآوری&zwnj های خود عملا در چند سطح گوناگون موثر واقع گردند، سطوح مختلف بهره وری عبارت&zwnj اند از:
- سطح فرد
- سطح گروه کاری
- سطح سازمانی
لینک منبع و پست :http://campiran.ir/project-105509-%d8%aa%d8%ad%d9%82%db%8c%d9%82-%d8%af%d8%b1-%d9%85%d9%88%d8%b1%d8%af-%d8%aa%d8%a7%d8%b1%d9%8a%d8%ae%da%86%d9%87-%d8%a8%d9%87%d8%b1%d9%87-%d9%88%d8%b1%d9%8a/
- ۹۵/۰۶/۲۷